Recruiter (m/w/d)

Medios AG | 13627 Berlin (Nord-Charlottenburg) | Medios AG

Ab sofort (in Vollzeit, unbefristet) für unseren Standort in Berlin

 

Die Medios AG ist Teil der Medios-Gruppe, einer der führenden Kompetenzpartner und Lösungsanbieter für Specialty-Pharma-Arzneimittel in Deutschland. Medios deckt die wichtigsten Bestandteile der Versorgungskette im Specialty- Pharma-Bereich ab. Dabei handelt es sich um Medikamente für Patienten mit seltenen oder chronischen Erkrankungen wie zum Beispiel Krebs, HIV und Hepatitis und deren oft individualisierte Therapie.

Das Team der Medios AG mit Sitz in Berlin Nord-Charlottenburg erbringt Services in den Bereichen Finance & Controlling, Human Resources, Corporate Governance, Facility & Contract Management und Unternehmenskommunikation. Im Zuge der Organisationsentwicklung analysieren und verfeinern wir gemeinsam mit den Tochterfirmen bestehende Geschäftsprozesse, erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bündeln Fachwissen und Leistungen innerhalb der Medios-Gruppe.

Als Recruiter steuern Sie das gesamte Bewerbermanagement inklusive des Einsatzes moderner Recruiting-Tools, wie z.B. Active Sourcing und Social Media-Recruiting und berichten direkt an den Head of Human Resources. In Ihrer Rolle als Recruiter tragen Sie die Verantwortung für ein effizientes und professionelles Recruiting die, welches zur Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience beiträgt.

 

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements: Durchführung von Telefoninterviews, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten, sowie Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
  • Definition und Umsetzung von Standards und Prozessoptimierungen sowie die Entwicklung und Anwendung zielgruppenspezifischer Recruitingmethoden und -verfahren
  • Einsatz moderner Recruiting-Tools wie z.B. Active Sourcing und Social Media-Recruiting
  • Entwicklung von Sourcing-Strategien und Identifikation neuer Active-Sourcing- Kanäle
  • Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Design und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems sowie dessen Pflege und Weiterentwicklung
  • Prozessgestaltung mit Fokus auf Recruiting-Exzellenz, z. B. durch den Ausbau einer modernen und markt-/zielgruppengerechten Eignungsdiagnostik in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Unternehmenskommunikationsabteilung
  • Planung und Umsetzung von HR-Projekten rund um die Themen Recruiting, HR-Marketing, Employer Branding und der MEDIOS Homepage
  • Organisation und Begleitung von Jobmessen und Karriereveranstaltungen zum Aufbau eines internen Kandidatenpools und zur Verbreitung der Arbeitgebermarke
  • Budget und Kostenkontrolle der Recruitingmaßnahmen sowie Reporting von Recruiting-KPIs an die Geschäftsführungen der MEDIOS Gesellschaften
  • Kostenkontrolle der Einsätze externer Mitarbeiter und Abgleich mit der Finanzabteilung
  • Fachliche Anleitung von Werkstudenten und Praktikanten im Bereich Recruiting

 Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftwissenschaften, Psychologie, Personalwirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • MS-Office, SAP / Oracle / Workday-Kenntnisse oder vergleichbare Personalmanagement- und Bewerbermanagementsysteme
  • Kenntnisse spezieller Recruitingtools, -plattformen und -trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten

Wir bieten Ihnen

  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander
  • Eine von Offenheit und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
  • 2020: neues Bürogebäude / Mitten in Mitte in der Europa City

Interessiert?

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

 

Medios AG, Herr Roland Hertwig, Stieffring 6, 13627 Berlin